イオン110番は、どこの店の誰が報告しときたか特定されるのでしょうか？

Question

イオン110番は、どこの店の誰が報告しときたか特定されるのでしょうか？ウチの店のある売り場に異動してきた上司が毎日、朝から閉店間際までサービス残業で連続40連勤以上の勤務をしてます、私が知らない日に休みを入れてるのかも知れませんが、他の売り場でも噂に成り始めました、課長クラスの上司や店長がOKを出してるとは思えません、タイムカードも朝から夕方頃にシフト通りに切り、帰らずにその後もずっと勤務しています。
流石にサブロクキョウテイ違反に成ると思うのですが、イオン110番に報告した方が良いのでしょうか？
同じ事務所内に居る食品課長や各売り場のマネージャーも毎日出勤して閉店間際までサービス残業してるのは知ってるはずですし、店長の耳にも届いてると思うのですが？

Answer 1

はい。行動規範１１０番に報告した方がいいです。
イオンは規定勤務時間外の就業は一切NGです。誰かがやると、他にもやる人が出て、次第に誰もがサービス早出、サービス残業しなくてはならない雰囲気になります。
イオン１１０番は完全匿名OKです。匿名でも構わないから報告して欲しいというスタンスです。その為に、電話は番号非通知でも繋がりますし、フリーメールアドレスやFAXや郵便など、全て記名なしで送付できるようになっています。
また、最後にあなたの名前を伝えるかどうか聞かれますので、匿名希望、性別なども伏せて欲しいと言えば、名前も言わなくて大丈夫ですし、性別も伝えられることはありません。
あなたが働いている店舗名、部署名、サービス残業している人の名前だけ伝えればいいです。
皆が気づいているとのことなので、であればなおさら、誰が報告したかはわからないはずです。