とある機械装置メーカーの営業職として勤務しております。現職には3年前に転職し、現在33歳の男性です。会社規模としては、営…

Question

とある機械装置メーカーの営業職として勤務しております。現職には3年前に転職し、現在33歳の男性です。会社規模としては、営業と製造合わせて40名程度です。昨年から段々と分かってきたのですが、当社の機械は完成後の不具合が月1回以上発生しております。完成後、運転動作確認と機械の寸法検査を行ってから出荷する部署はあるのですが、一人で行っております。本当であれば人員を増やしダブルチェック等を行っていくと思うのですが、工場の人手自体が少ないので、今のところそのような対策は出来ていません。また、新入社員も入っていない為、後5年くらいで定年退職を迎える方が徐々に増えつつあります。
余談ですが、代表取締役が昨年急に他社へ株を売却し、元社長は会長職となり、現在は売却先の別会社社長が経営しているグループ企業の一員として、昨年から当社も入りました。しかしながら、現在の社長からは上記に関する具体的な対策に加え、今後の経営方針などの提示はございません(社員の勤務体系や給与体系には変化はございません)。
こういった状況ですが、営業職である私に何が出来るのかといった思いと、このまま現職を続けていって良いのかという迷いがあり、自分では良い解決策が浮かばなかったことから知恵袋に相談させて頂いた次第です。乱文で恐縮ですが、良いお知恵を頂けましたら幸いです。宜しくお願いいたします。

Answer 1

出荷の不具合は親会社が問題とすると思います。
あなたは見守るしかないでしょう。

それほど給与や労働条件に不満がないと思われますので、そのまま続けたらどうでしょう。