転職の面接について 転職の際、在職中と伝えた方が面接官の反応がいいと見た事があります。 私は現在転職活動中で、現職を…

Question

転職の面接について

転職の際、在職中と伝えた方が面接官の反応がいいと見た事があります。

私は現在転職活動中で、現職を辞める日がもう決まっているのですが、辞める日はまだ決まって居ないと嘘ついても大丈夫ですか？

それとも正直に辞める日決まってますと言った方が後々良いですか？

Answer 1

現職を続けておられる人の方が一般的に『本人の働く意思があり、また現に会社から認められている』ことが確認できるからです。
ブランクがある人だとどうしても『またすぐに休むのでは？、前の会社で仕事ができなくてクビになったのでは』との疑念がよぎることもあります。
また『辞める日はまだ正式に決めてない』というウソをつく理由がよく判りませんが、現職の辞職が確定していることが新職に伝わると不都合がよそうされるのであればその程度のウソは問題ないでしょう。
（いずれにせよ面接時には『なぜ現職をやめたのですか』かまたは『なぜ現職をやめようと考えているのですか』との質問が来ますので、どちらのほうが答えやすいか考えた上で言い方を工夫すればと思います。）
なお採用された場合の後々のことに関しては大差は無いと思います。『いつからこちらに来れますか』との質問があるので、その時に『現職と相談して改めて返事します』といったん保留するのか、それとも『〇月○日以降であればOKです』と1回で済ませるかだけの違いです。

Answer 2

ほんの数年前までは、他で働いている人を採用にしてしまったら、その人が働いている会社とトラブルになるからということで、印象が良くないと言われていたことが今は当たり前になってきているので驚きです。

退職日が決まっているのなら、正直に話したほうが良いと思いますよ。
あなただって、まだ在職中でしょ・・・。

Answer 3

イツから勤務開始か?
に対して答えられる方が不採用を逃さないと思います

現職中でイツイツ辞めます
と言う必要は無いけども