令和5年度から子供を保育園に預ける予定です。(0歳児クラス) その上で私の働き方をどうすればいいのか悩んでいます。

Question

令和5年度から子供を保育園に預ける予定です。(0歳児クラス)
その上で私の働き方をどうすればいいのか悩んでいます。旦那の稼ぎが少ない(手取り20万いかない)ので、私も働く必要があります。私の手取りも旦那と同じくらいです。

短時間労働で働くとなると給料が減る&ボーナスなしになるそうです。
ですが会社の規則の文面には「賞与は、その算定対象期間に1ヶ月以上本制度の適用を受ける期間がある場合においては、その期間の短縮した時間に応じて減額を行うものとする。」と書いてあります。これでボーナスなしとはおかしいですよね？
また短時間労働は基本１年と言われました。理由は他にも子供を考えてる人がいて、その人たちも...となると仕事が回らなくなるからだそうです。
けど調べたら3歳未満までは短時間労働を申し出できる権利がこちらにはあると書いてありました。
となると1年と言われていても、3歳未満まではこちらがお願いすれば取れるものなのでしょうか？
ちなみに短時間労働だと毎月の給料が15万ほどになってしまいます。

フルタイムで働くとなると、私の職業が保育士なので早番遅番があり、遅番となると最後が19:00終わりになってしまいます。そこからのお迎えが完全に間に合いません。ファミサポ利用もありますが、できるだけお金はかけたくないし、子どもをそんな遅い時間まで他人に預かってもらうなんてしたくありません。

1番の理想はフルタイムで中番固定にしてもらうこと(例えば8:00〜17:00)なのですが、その制度は会社にはないと言われてしまいました...

収入が少ない上に子どもでさらにお金が必要になり稼がなくてはいけない。けどせめて乳幼児期のお迎えはなるべく早く行ってあげたい。
矛盾してることは承知です。
何かいいアドバイスはないでしょうか...
子どもを育てていけるか、生活していけるか不安で気持ちが押しつぶされそうになっています。

Answer 1

保育士なら求人はたくさんあると思うので、希望に合う就職先を探すのはダメなのでしょうか…？