特給法によって教師の残業代が決まった量しか貰えない事が原因で教師はブラックと言われていますが、そもそも教師の年収は一般的…

Question

特給法によって教師の残業代が決まった量しか貰えない事が原因で教師はブラックと言われていますが、そもそも教師の年収は一般的に高い(どの年収ランキング見ても上位の方にある)ので、それを考慮すると、残業代が出ていなくても給料はたくさん貰えている事になりませんか？

補足

訂正

特給法→給特方

Answer 1

確かに、教師の年収は警官と並んで、地方公務員の中では上位です。
しかし、同学歴の民間に行った人と比べると、比べることが無理なくらい安いのも事実です。
ここからが、一般の人の選択の問題です。
教師の給料は、普通の会社員よりかなり安くてよいのか、それとも
それなりのエリートであるべきかということです。

Answer 2

まあ、同学歴でも民間じゃ成果を出せなくちゃ、、、賃金はず～～っと低いでっせ。

定年まで勤めれば、、、共済年金という美味しい年金生活が待ってます(^^;

Answer 3

おっしゃる通りです。
子供相手ですから、適当な授業もやりたい放題です。
私の親戚に教師がたくさんいますが、子供は私学へいかせています。自分の仕事に誇りを持てない証拠だと思いますね。