解決済み
現在64歳会社員です。来年5月で65歳嘱託満了ですが、退職後の役所等の手続きは何が必要でしょうか?退職後は週3日程度のアルバイトを希望していますが、65歳誕生日前に退職し、失業保険を受給した方が良いのか?、通常通り65歳退職後、すぐにアルバイトに就き、年金対応の50日分を受給した方が良いのか?を注意点合わせて、ご教授願いたく宜しくお願い致します
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Joe中山さん
年金受給の手続き（繰り下げ受給の場合は必要ないかな）国民健康保険への加入もしくは任意継続。雇用保険に関しては私は高年齢求職者給付金の受給の方がいいと思います。確かに65歳前に退職して基本手当を満額受給した方が金額的には大きいですが、今まで長い間働いてきたんですもの…少しは求職活動などせずゆっくりして一時金をいただいた方がいいのではないですか(*^^)v
なるほど：2
文書管理さん
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カテゴリ: 退職
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