教えて!しごとの先生
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転職について 年収アップと自身のスキルアップの目的で転職を検討しているの者です。 転職サイトを見ていると、今より…

転職について 年収アップと自身のスキルアップの目的で転職を検討しているの者です。 転職サイトを見ていると、今より賃金が良くなる求人も見かけます。しかし、入社後の賃金カーブが緩かったり、すぐに年収が頭打ちになるのではないかと不安になり、それなら今の企業で働き続けるのもアリかと思ってしまいます。 今のバックグラウンドは以下の通りなのですが、上場企業正社員としては平均か平均以下の給与かと思っています。 参考までに皆さんの年収や転職経験について教えてくれませんか? 現在の年収500万程、40歳のモデル年収が720万円程度 仕事内容は通信設備の管理、維持、施工管理 学歴は高専卒 埼玉県在住です。 冷やかしなどの意見は求めていません。 よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 入社何年目か分かんないけど、業務の将来性も安定しているなら、そのままがいいのでは。その年収でパートナーが普通なら、家も家庭も持てるでしょ。 仮にあなたに対人スキルがあり、営業やらせればそこそこな成績があるとか、自分の特性に合った特別な業務とかあれば別ですが、普通新採以上の条件は無いものです。 地道に、監督、管理職の道を頑張るのがいいのでは。

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    なるほど:1

    asapさん

  • 転職は運しかないんですね。 みかけの収入アップの転職であっても、ずっとそのまんまのケースも大いにあり得ます。 中途採用が多いという事は、離職率が高いか事業が拡大するかどちらかですね。 なかなか外からでは内情が分かりません。 一流企業では考えられない福利厚生の低さに驚くと思います。 この先伸びる会社かどうか面接で社長か採用担当の態度・考え方を見てからだと思います。

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    元気なおじさんさん

  • 30歳で日系から米系に転職、600万から720万。 5年後くらいに別の米系に転職して1150〜1450万の間をウロウロ。 その後中国系に転職して1500万、2年後に日系大手に転職して1100万、って感じです。 通信関係の研究開発からスタートして事業企画にシフトしました。 今何歳で500万かわかりませんが、学歴と職務経歴が足を引っ張りそうですね。 あまり人によって成果が大きく変わる仕事ではないので。 質問の感じからしてそもそも社会人としてのスキルがあまり高くないので、今の会社にしがみついた方がいいと思います。

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    なるほど:1

    sci********さん

  • 34歳 今は年収800万円 1社目(高卒新卒)総合設備工事会社 現場代理人として勤務。 1級電気工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、建築設備士、二級建築士、消防設備士(甲1、4、5、乙6、7)、後は技能講習クラスの建築機械運転系(フォークとかクレーンとか)取りまくり。 当時は時間外労働手当青天井だったので年収1000万円超え。しかし、体調と精神崩して病院送り。 鬱疾患で退職。 精神崩壊状態でも経験と資格を買ってくれたのか、不動産会社の不動産管理部門に入社。(2社目) 今は時間外労働殆どなく、ノホホンと仕事してます。

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    ID非公開さん

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