解決済み
クリニック勤務について 求人を見て応募して、採用されました。 40代前半3人子持ちです。特徴としては、 ○シフト制 ○休日は2ヶ月前に申請(10月分は8月末に) ○水、金、土は午前診療(勤務15:30まで) ○月、火、木は8:30〜17:30シフト(勤務は実質18:30まで) ○日祝休みの週休二日制 ○賞与2ヶ月分 で働いて3日目です。 制服がワンピースでナースサンダルなので、すごく、慣れず足が痛いです。 シフトが、17:30で、18時には終わるかと考えていたら1時間遅かったので、シフト制の意味ないなと思いました。 あと、残業代は出ないと先輩から聞きました。月給制(月稼働時間173時間)と面接で聞いたので、その日のシフトから伸びても月173時間こえないと残業代はでないのでしょうか?もしくは、173時間以下なら月給から引かれるのでしょうか? 早くも辞めたいです。トイレも行きづらいので午前中は我慢してます。 先輩は、優しく教えてくれます。 あと休みは取りにくい印象を受けました。 子供が6時ころ帰宅するので、その頃には帰宅したい希望でした。 考え甘すぎでしょうか…。
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