こんばんは 23卒予定の者です。 就職活動をしており、先日内定を頂けました。 そこは大きな法人で、県内屈指の規模だ…

Question

こんばんは

23卒予定の者です。

就職活動をしており、先日内定を頂けました。

そこは大きな法人で、県内屈指の規模だそうです。
私はその法人で福祉用具の営業をさせていただく予定です。とてもやってみたいことでありましたし、
その法人でされている事や、理念、働かれている方々など、様々な点に対して非常に魅力を感じ、内定を頂けた時は泣いて喜びました。

ただ、ふと、働き方に対して不安を抱きました。
年間休日110日(週休二日制)、月平均残業時間20~30時間(新卒は半分くらいだそうです)、年末年始 GW お盆 等 社員の方が1人2日程出勤し補っているそうです。有休消化は平均7日だと教えてくださいました。
月給は約22万円で、残業代は全額支給されます。
福利厚生もしっかりしているのかなと思います。

私はお恥ずかしながらとても家族が好きで、休日等は予定が合えば会いに帰ろうと思ってはいたのですが、これだと難しいのかなぁと思っております。
また、大切な人ができた時も予定を合わせることは難しいのではないか、とまだ分からない将来について不安を感じてしまい夜はなかなか眠れずにいる日々を過ごしています。
(ただ、お客様はケアマネさんやソーシャルワーカーさんなので、土日祝も働かれている方々に対しては自分もその日に働かないといけないのかなとは思っています。)

もし、実際に同じような条件で働かれている方がいらっしゃいましたら、一日がどのような感じなのか、1年を通じてどのように思うのかを教えて頂けたらと思います。

私は内定承諾書を頂いており、今の時点では前向きに働いてみたいと考えております。

もしまた就職活動をするとなった時自分は頑張ることが出来るかなとも思い心の中で何処か妥協している気持ちもあるかもしれません。

駄文、長文になってしまい申し訳ありません。
分からない点がございましたら、仰っていただけたらと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

福祉用具専門相談員です。

正直、その内容で不安を感じるならば、どこの業界に行けども、どこも無理かとも思いますよ…。

まぁ、自分に取って100%の会社はありませんからね…どこでじぶんで折り合いを付けるか、に尽きます。

また、福祉用具専門相談員に関しては、どれだけの担当を持つかによりますし、その後は、あなたの営業力によって、どれだけの新規をケアマネからもらえるようになるのか。

また、どれだけの個人単価を上げられるのか。

一先ず、福祉用具専門相談員として、一人前になれるよう、頑張って頂き、休みもまだある方だと思いますから、そこで上手く家族とも関係が築いていければ良いですね。

Answer 2

同じく福祉用具専門相談員です。

私は土日90%はお休み頂いてます。
もちろん土日出勤した時は平日に振休をとってます。社会人になると意外と平日のお休みも役所に行く等の用件で凄く助かるものですよ。

残業はしようと思えば…ってほどでほぼありません。比較的自分でスケジュール決めてしまえるので、上手くやれば有休もたくさん取れます。
私は毎年100%消化です。

営業なので大変なのは業績管理です。数字とれてなければ、お休みもしづらく…なってしまいがち？だと思います。