教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

退職についての質問です。 現在、アパレルの契約社員ですが11月末に退職しようと思ってます。そのことを店長に今日伝えよう…

退職についての質問です。 現在、アパレルの契約社員ですが11月末に退職しようと思ってます。そのことを店長に今日伝えようと思ってますが、ギリギリすぎでしょうか?会社の規約では自己都合の退職は1ヶ月前に言ってくださいと書かれてました。 以前、辞めるなら〜の話をした時に最低でも3ヶ月前に言うのが常識、人が見つからなかったら当然延長。と言ってました。 何年か前に辞めた人で、 退職希望日から半年後にやっと退職できた人 7月に12月までで退職したいです。と言ってた人が結局セール前に辞めるなんて非常識と言われ2月初旬にに退職した感じでした。 もしダメと言われたらなんて言えばいいでしょうか?

続きを読む

106閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • 常識とか社内規定とかは会社が勝手に決めた事で法的には無意味です。労働基準法できちんと「退職の二週間前までに」と定められているので、やめたい日の二週間前までに申し出れば辞められます。 あーだこーだ言われたら、すぐ労働基準監督署に連絡してください。

  • アパレルなら2週間前に伝えれば退職できます。 法律の書類をコピーして見せたら良いのでは? 雇用契約書交わしましたか?退職する日にち書かれていたら場合により従わなければなりませんが。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

アパレル(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる