DODAやリクルートエージェントなどで、キャリアアドバイザー？人事？をされている方に質問です。 一般公開の求人ではなく…

Question

DODAやリクルートエージェントなどで、キャリアアドバイザー？人事？をされている方に質問です。
一般公開の求人ではなく、非公開求人の、
応募資格が"大卒以上"の割合ってどれくらいでしょうか？※私自身、現在最終学歴が高卒なので、大卒資格を取れば紹介してもらえる求人数が単純に増えるのではないかと考え、通信大学に行こうと思いました。

Answer 1

大卒とか学歴は、条件記載はあるものの、ほぼ関係無し、キャリア、年齢が重要です。あとは、エージェント都合のタイミング。あくまでも、応募者を多数募り、天秤にかけられる事忘れずに。エージェント、企業の利益優先です！

個人情報の管理がずさん、また、内定後に不都合な事が発覚（ 都合よく隠している ）なども注意！焦らず、冷静に対応してください！