親の介護費用でお金が必要になり、介護費用を払うために今の会社の給料では生活が出来ないので、給料の良い場所で働くところがき…

Question

親の介護費用でお金が必要になり、介護費用を払うために今の会社の給料では生活が出来ないので、給料の良い場所で働くところがきまり、１ケ月以上前に退職したいことを申し出たのに、社会人としての欠落とか無責任だとか裏切り者だとか言われました。

理由は親の介護費用の為での退職なのに、会社は中々退職を認めて貰えません。無断欠勤して辞めようかなと思います。

これは職業選択の自由を侵害する行為に該当しますか？

退職を認めて貰えないなら弁護士に相談できますか？

辞める辞めないは本人の意志だと思うのですが。

Answer 1

内容証明で退職届と有給申請を送れば、退職日以降行く必要はありません。
それで給料が払われなければ退職届と有給申請のコピーを持って労基に行けばほとんど振り込まれます。
無断欠勤すると、退職届を捨てられていて退職の申し出も聞いていないと言い張られた場合こちらが不利になりますので、キチンと証拠を取っておきましょう。

あまりにしつこいようなら退職代行を使う手もありますが、ただでさえお金に困っているのに余計な出費をしない方がいいのではと思います。
家に押しかけられるようなら普通に警察に通報しましょう。

Answer 2

介護の仕事をしています。
退職以前に、本当に転職して、給料は良くなるのでしょうか？
介護で、仕事を辞めたり、転職で、その後収入が減り
苦労されている方を、沢山見ています。
それだけ、気になりました。
辞め方は他の回答者さんの様にすればいいだけです。

Answer 3

バックレは無断欠勤で懲戒を食らう可能性があり、不利になるから厳禁
弁護士に依頼して弁護士との連名の内容証明で２週間後に退職すると通告してやればいい