固定＋歩合の標準報酬額4・5・6月になるんでしょうか？ レベルの低い質問お許しください。 給与は固定＋歩合で、繁…

Question

固定＋歩合の標準報酬額4・5・6月になるんでしょうか？

レベルの低い質問お許しください。
給与は固定＋歩合で、繁忙期と閑散期の差が大きいです。

１２～3月、月収４５～５０万4～５月・１０～１１月、月収４０～３０万
６～９月、月収３０万

このように変動がある場合も４・５・６月で標準報酬額は決まるのでしょうか？

Answer 1

歩合給をはじめ、昇給や減給などで定時決定後に収入が変わった場合は、継続して受けた3ヶ月の報酬総額を3で除して得た額が、従前の標準報酬の基礎となった報酬月額に比べて著しい差が生じた場合、具体的には、等級が2等級以上変わった場合に適用されることとなっており、事業主が手続きを行います。
主さんの給与水準の場合、1等級の段階は2-3万です。なので随時改訂されていると思います