失業保険について質問です。 現在、精神障がい者手帳の３級を頂いております。 現在、４２歳です。 今月末で今の会…

Question

失業保険について質問です。
現在、精神障がい者手帳の３級を頂いております。
現在、４２歳です。

今月末で今の会社を退職することになりました。体調不良、精神の状態が悪化したための退職です。
９カ月働いていて、雇用保険を７カ月程支払っている（被保険者）状態です。

失業給付金の支払開始日はともかく、
合計で支払われる失業給付金の期間が気になっています。

精神障がい者の場合、
就職困難者ということで、
被保険者期間１年未満で、１５０日間の受給
被保険者期間１年以上で、３００日間の受給
こうなるということですよね。

私の場合は
７か月間の被保険者期間なので、１５０日間の受給期間になってしまうということですが・・・

退職理由が、
会社都合（職務不能と判断）や、
特定理由離職者、うつ病の悪化が理由であっても、
やはり１５０日間になってしまいますでしょうか？
詳しい方、教えてください。

Answer 1

あなたの場合、会社都合じゃないと申請資格がなく、一年未
満150日なら180日に決まってる。

ちなみにうつ病など、病気で働けない場合、受給出来ないので、受給期間の延長をするしかないですね。

働ける状態だとすると、会社都合にならないので、受給資格がありません。

Answer 2

精神障害福祉手帳二級以上なら、主治医に短時間なら労働可能とか在宅勤務なら可能など病状証明書をハローワークに提出したら、失業保険、受給出来ます。

主治医にご相談ください