転職について。 高卒 28歳 妻子持ち 一部上場大手製造業勤務10年目 年収400万 手取り18万 賞与45万×2 で…

Question

転職について。
高卒 28歳 妻子持ち
一部上場大手製造業勤務10年目
年収400万 手取り18万 賞与45万×2
です。
残業全くなし。月給が低すぎて共働きでも世帯年収600万もなくて、もう1人子供が
欲しいのですが家族を養えないので転職を
考えております。
（今のところだと年功序列で33歳で
年収460万 39歳で530万 44歳で600万
ほどになるそうです。
退職金は2000万と聞きました）

とりあえず毎月の給料手取り25万程頂ける
仕事に就きたいのですが、この資格あれば！とか
この業種！とかアドバイスあれば教えて下さい。
残業や夜勤ありで稼げるならそれも良いなと思います。

お願い致します。

補足

現在の仕事内容はメーカー勤務で
開発研究職で製品先行開発における
耐久性、強度、製品向上に関しての実験業務に
携わっておりました。
現職を生かして収入UPが狙えそうであるかも
教えて頂けると幸いです。

Answer 1

高卒で、残業全くなしでその年収なら十分素晴らしいと思います。
当方院卒ですが、28歳時点の年収は残業なしなら400万くらいだったので。

ビズリーチなどでどのようなスカウトが来るか（勘違いしてはいけないのですが、スカウト＝内定ではないです）試してみる、実際に転職活動を行ってみることで自分の市場価値を調べるのも良いかも知れませんが、無理して転職する必要も無いんじゃないかと思います。
私の知人も年収に不満があり転職しましたが、確かに年収はUPしたものの仕事が辛いと漏らしていました。
年収だけに起因する転職は、他の要素を見落としがちなため失敗する確率高めです。
もし転職するならそのあたりをちゃんと評価しましょう。

年収を上げるなら業界を乗り換えるのが手っ取り早いですよ。
メーカー系なら、今なら半導体製造装置業界がHOTだと思います。
ただ、知人が転職して仕事が辛いと言っていたのもその業界です・・・

Answer 2

ないでしょうね

Answer 3

私の旦那も28歳です
大卒のリハビリ職で年収450万円なので高卒28歳で400万円なのであれば稼いでいる方だと思います。
年功序列で給料が保障されてるならむやみにやめない方がいいかもしれません。
400万円以上の年収の男性は全年齢で28%程度しかいないらしいですので。
300万円台が最多らしいです。

27くらいの時に付き合ってた当時28歳の元彼は高卒で某自動車メーカーの工場の正社員(夜勤あり)で総支給32万くらいで手取りは25万前後、ボーナスも詳しい金額は知りませんが、結構もらっていたと言っていたので年収500万は超えていたと思います。(現場の副責任者みたいでした)
仕事はかなりきついみたいでしたけどね。

世帯年収600万ないと言われていますが、奥さんは扶養の範囲で働いているのでしょうか？
世帯年収増やしたいのであれば奥さんフルタイムで働くのはできないのでしょうか？
私は33歳でフルタイムで働いていて年収550万円ですので世帯年収1000万円です。
子供はまだいないのでゆとりありますが、それでも子供できたらきついかもしれないと不安です。
住宅ローンの返済もあるし。
子供いて600万ないのはきついと思います。
私は看護師ですが、職場のママさんはみんな正社員でフルタイムで働いています。
同じ病棟に40代の既婚男性で奥さんが専業主婦(持病があり、働けない)で小学生のお子さんがいらっしゃる方がいますが、生活がきつい、すごい節約生活だし、とてもじゃないけど車を持つ余裕はないと言われていました。

Answer 4

ビズリーチ等のスカウト系の転職サイトに登録してみたらどうですか？
あなたの市場価値がわかりますよ。