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派遣スタッフをしています。 同じ派遣先で5年以上非正規で働いていますが、最近人間関係に疲れて数カ月前から心療内科に…

派遣スタッフをしています。 同じ派遣先で5年以上非正規で働いていますが、最近人間関係に疲れて数カ月前から心療内科にかかっています。社保は加入しています。(協会けんぽ)派遣会社はホワイトです。1.もし病状が悪化した場合、派遣パートでも傷病手当は貰えるでしょうか。 2.また貰えるとしても、雇用契約が三か月更新なので最長三か月?今までは三か月ごとに契約更新してもらえてましたが、傷病手当申請すると更新して貰えないですよね? 3.その他何か注意点はありますか? 詳しい方教えて下さい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    https://lab.pasona.co.jp/haken-basic/work/615/ https://finance.yahoo.co.jp/money/experts/questions/q1416782304 上記二つのリンクを読んでください。 派遣社員も傷病手当はもらえますし、継続して一年以上、けんぽに加入してるので退職しても1年半の間、傷病手当を受給できます。 傷病手当の申請方法は下記を。 https://romsearch.officestation.jp/rodohoken/13863

  • 1、医師が就労不能と認めれば貰えます 2、更新してもらえるかは派遣会社担当者、派遣先次第。この先ずっと働けない、復帰不能なら更新してもらえない可能性があります。 3、手当金の支給は申請書に本人、医師、派遣会社が記入して提出して2週間~3週間かかりますのである程度生活費を確保しておく必要がある。

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