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会社の試用期間について。 入社した会社の労働契約書には、試用期間は3ヶ月ですが、勤務状況により就業規則に基づき最大…
会社の試用期間について。 入社した会社の労働契約書には、試用期間は3ヶ月ですが、勤務状況により就業規則に基づき最大3ヶ月延長する場合があると記載されてます。 お伺いいたします。① 試用期間が延長された際のデミリット？ ② 3ヶ月延長されて、適正や仕事に対する が向上されない場合は解雇でしょうか？ 上記2件の御教授を宜しくお願いいたします。
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回答（2件）
①契約社員が延長になるので、給与面、待遇が正社員と違う。 有期雇用なので、勤務状況によっては、すぐに解雇できる。 ②普通にそつなくこなせれば、問題ないかと。
①解雇されるリスクが通常雇用されてる人より高い ②解雇理由にはなる
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