解決済み

給料日の遅れについて質問です。今働いている会社は1年に数回給料日が必ず遅れます。

給料日の遅れについて質問です。今働いている会社は1年に数回給料日が必ず遅れます。また先々月の給料の計算が間違っており、少なく計算されていました。次の月に一緒に振り込むとのことで先月の給料とは一緒には振り込まれていたのですが、お金のことなので全然信用出来なくなり、調べると法律違反とは出てきたのですが会社には何かペナルティでもあるのでしょうか？周りのスタッフも『また遅れるのか』と当たり前のようになっています。僕たちも給料日が遅れるのを労働基準監督署へ相談もしてなく周りの皆んなも遅れるのを許してるみたいになっています。基本的には代表からの謝罪等もありません。辞めようかとも思っていますが、辞める前にでも何か間接的に指摘出来ないか考えていますが、どのような方法をとったら良いでしょうか？皆さんだとこんな会社はすぐに退職しますか？回答よろしくお願いします。

労働条件、給与、残業

71閲覧

知恵袋ユーザーさん

2022/09/12

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回答（3件）

ベストアンサー
給料日に給料をきちんと払えない会社にいる意味はありません。
yok********さん
2022/09/12
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倒産しますよ。身の振り方決めておいた方が良いです。
なるほど：1
nag********さん
2022/09/13
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詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください！ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
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int********さん
2022/09/12
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