最近企業年齢減少による40代リストラが騒がれたりしてますけど、20代前半で就職して40代前半でリストラと考えますと、

Question

最近企業年齢減少による40代リストラが騒がれたりしてますけど、20代前半で就職して40代前半でリストラと考えますと、たった20年の間に老後の医療費や生活費分のお金を貯めないといけないことになるってことですよね？月7万円〜10万円生活を続けないと厳しい世の中になりそうですね。挙げ句の果てに年金も貰えないですし。今の若い人はめちゃくちゃ大変な生活を強いられてますね。

Answer 1

日本ではリストラ＝人員削減というイメージが強く、本来の意味ではありませんが、まあそれはおいといて。

早期退職となっても、そこからずっと無職になるわけはなく。
そんなの生活が成り立ちません。

Answer 2

リストラの本来の意味は、リストラクチャリングの再構成で、事業内容の再構成から従業員の再教育までなんだが。

首は、一時解雇のレイオフから本当の首のファイヤー（Fire（あの火ですよ））で、火薬に火を付けて玉を発射するように玉が人間になって遠くまで飛ばされるからですよ。

今回JRも何千人だったかな、再教育して配置換えをするって発表したね。 内容は忘れたが、再教育でもレベルにはかなりの差があり、例えばIT技術者になれるように40代のおっさんにやっても非効率きまわりないし、販売に廻ってもらうとなったら、おっさんの方が風格があるから身に着けば不利とはならないし、多分JRのは子規模の再教育だと思うが。 とは言いながら、実際は追い出し部屋行きかもしれんし、１００％信じれるものではないが。

オタクに思うように、もう一度生まれ変われるんなら嬉しいですかと問われれば、私は今のや今後の日本でや世界でも嫌ですね。 輪廻転生はご辞退で、夢も見ない無の世界で良いですよ。