失業保険の特定理由離職者について質問させていただきます。 8月末で1年4ヶ月勤めた会社を退社いたしました。円満退社…

Question

失業保険の特定理由離職者について質問させていただきます。

8月末で1年4ヶ月勤めた会社を退社いたしました。円満退社のため、自己都合で退社いたしました。以下理由により、特定理由離職者になることは可能でしょうか？

前々からの上司のパワハラと、4月から年度が変わり、業務内容の変更により体調がすぐれない日が続いておりました。
喉の違和感がずっと続いており、上司には伝えておりました。
仕事がシフト制で忙しく、病院に行くことがなかなかできず、退職日直前に病院で診察してもらったところ、耳鼻咽喉科では特に問題無し、精神的なものだろうと診断され、精神科を受診したところ、適応障害にて2ヶ月休職の診断書が出されました。

退職日直前だと特定理由離職者にならないケースがあると拝見しました。

忙しかったため、病院になかなか行けなくて退職日直前になってしまった場合もやはり難しいでしょうか？

Answer 1

ハローワークで相談したらいいと思います。

なぜなら、ハローワークでしか、対応できない案件だからです。

個人的見解として、多分無理だと思います。

Answer 2

パワハラがあった証明がないと、厳しい
自己都合だし