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入社して1週間ですが辞めたいです。 入社前から不安や緊張で体調不良が続いてましたが、採用してもらえたのだから頑張らないとと思いやってきましたが厳しいです。通勤途中に嘔吐したり眠りが浅かったり頭痛が続いたりと散々な日々を送っています。 心療内科で診察のもとうつ病と診断され診断書ももらっています。 上記のような内容を会社に伝えれば退職は可能でしょうか? 正社員での雇用で現在は試用期間中です。
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ID非公開さん
辞めるのは自由です あなたには辞める権利があります(退職の自由) ですが会社には「辞めさせない」権利はありません 日本ではあなたが「辞める」と伝えれば辞められます
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1117427392さん
隠して入社したんか? やっとることが当たり屋と一緒やな
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mms********さん
休職はどうですか?
匿名さん
「入社早々で申し訳ありませんが、体調がすぐれないので退職させてください」と言って退職願も出したらどうでしょう。 まだ1週間なのであればそんなに引き継ぎもしてないでしょうし、早めの方が良いかと思います。 傷病手当の申請もできるかもしれませんが1週間なのであればスパッと辞めたほうがいいのではないかと思います。
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yok********さん
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カテゴリ: 退職
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