回答終了
20高卒、将来について迷ってます。結論から書けばIT系の企業に正社員として入るか、派遣で事務やIT系の仕事をしつつIT系のオンラインスクールを受講してスキルや資格を身につけて自分の希望に合った企業やフリーランスを目指すかです。 あと質問としては実務経験を積むために派遣で働いた場合派遣先の企業もきっちり職歴に書くのでしょうか?また採用先に悪い印象を与えてしまうのでしょうか? 経歴としては2020年1年浪人失敗、2021は4ヶ月だけ短期で仕分けのバイト、2022の1月〜2022年の7月まで派遣のコールセンターの仕事。2021年の空白期間は単発の仕事をたまにしていたのみでほぼほぼニート。 このままの経歴じゃ工場勤務や仕分けの仕事などのサルでもできる仕事しかできないと危機感を感じたのと、そういう単調で体力を消耗する仕事は苦手なのでIT系のエンジニアになろうと思ってエンジニア系の会社を5つほど仲介業者に紹介してもらったものに正社員希望でエントリーしました。 しかし未経験ということで経験者が優先され1社しか内定もらえずその企業も希望の転勤地域とはかけ離れた地域で、おまけにITの研修もなく電化製品の動作チェックという希望やイメージとかけ離れた案件。しかもIT系の研修もなく仕事終わりの自学自習でスキルや資格が身につけば紹介するというスタンスで不親切に感じて、内定辞退しました。 他の会社は正社員はまずオンラインでPCスキル、ITスキルについての研修3ヶ月、その後の進捗具合で業務担当を決めるということだったのに。 あとはIT系はその会社で働くというよりそこから派遣でよその会社に行かされるというような形態であると知り転勤が多いのも不安です。 転勤ばかりだと異性との出会いがないというのが1番の不安点です。前働いてた派遣先でも仲良くなれた女性がいたので派遣の方が出会いが多い気もしています。マッチングアプリとかでは出会いたくないというのもあります。 そこの仲介業者はボーナスの出ない中小企業、しかも経験者優遇がほとんど、未経験者がもらえる内定先の企業はいい加減ということがなんとなく分かってきたので仲介に頼るのもやめたくなっています。 正直、未経験者を採用して希望と違うテキトーな所に飛ばすような企業にしか内定をもらえなかったことを踏まえて、ある程度自分で資格スキル、実務経験を身につけてから就活しないと全く歯が立たないと思っています。 仲介業者からは派遣だと職歴が溜まっていくから条件悪くても正社員の方がいいですよと言われたのですが実務経験を積むために派遣で働いた場合派遣先の企業もきっちり職歴に書くのでしょうか?また採用先に悪い印象を与えてしまうのでしょうか? 冒頭に戻るのですが、結局まともな企業は正社員からの転職、大卒以上とかのフィルターがあるなら高卒未経験の自分にはどうすることもできません。 それなら企業に派遣するタイプのIT企業に正社員で就職して転勤ばかりになるくらいなら、派遣でWEBデザイナーやIT系の仕事を経験しながらオンラインスクールを受講してフリーランスを目指すのも一つの手ではないか、と考えた次第です。
174閲覧
結論だけ書くと 後者は妄想なので前者を頑張る、になるかと
< 質問に関する求人 >
コールセンター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る