内定通知書に基本給20万+前払い退職金3万とありました。

Question

内定通知書に基本給20万+前払い退職金3万とありました。試用期間は3ヶ月あり試用期間終了後からこの条件を適用するという一文はありませんでしたが入社日に前払い退職金の3万は試用期間が終わってからになると知らされました。この場合に3万は通常入社後から支給されるべきなのでしょうか？

Answer 1

まぁ、退職金についての法の定めはありませんし、まして前払い分となるとどこでもあるものではないので、すべて会社の規約次第になると思います。

Answer 2

法的なものではないので、その会社の規定次第です。