今年高卒でスーパーに入社いたしました。 就業規則にはみなし残業三十時間と書いてあり三十時間超えると残業代でると言わ…

Question

今年高卒でスーパーに入社いたしました。

就業規則にはみなし残業三十時間と書いてあり三十時間超えると残業代でると言われました

……が現実は厳しく残業代は出ない。毎日朝八時から夜八時がだいたいで最近はよく九時過ぎます。

それにたいして母が労働基準局に言わなきゃ店長に言わなきゃと切れてます。

がとりあえずうるさいので夜は遊んでるから最近遅いと嘘ついてます。

今のところ休みはちゃんと貰ってますが、いつもらえなくなるかわかりません。

母の感覚は普通なんでしょうか？

高卒の新人をそんなこき使うのは異常だとか、女の子がいるんですが彼女が定時で上がってることに大しても切れてます。
皆さんの御意見ごかんそうこうしたほうがいいってのをお願いします。

よろしくお願いします

Answer 1

〉母の感覚は普通なんでしょうか？
「普通」かどうかは知らんが正しい態度ではある。

賃金不払いは犯罪ですしねえ。