早期退職者制度で退職する場合は 『自己都合』と『会社都合』のどちらになるのでしょうか？ 失業保険の中

Question

早期退職者制度で退職する場合は
『自己都合』と『会社都合』のどちらになるのでしょうか？
失業保険の中早期退職者制度で退職する場合は
『自己都合』と『会社都合』のどちらになるのでしょうか？
失業保険の中身も変わってきますよね、どちらかによって。

Answer 1

希望退職制度の場合は、原則的に会社都合とみなされますが、
恒常的に運用されている早期退職優遇制度や選択定年制度の場合は
基本的には自己都合扱いになります。
ただし、こうした制度を背景に退職勧奨があった場合や、
経営悪化に伴う人員整理の一環として、
こうした制度が期間限定で実施された場合などは会社都合となります。

Answer 2

自己都合ですね。私はそう書かされましたよ（会社に）但し早期退職制度に応募としてです。何の不利益も蒙らず、たしか１月後位から３００日位（あてにしてなかったので定かではない）の失業給付を受けました。