30代です。 勤め先の会社の廃業が決まり、現在転職活動中で、今後について悩んでいます。 派遣と正社員でどちらも選考に…

Question

30代です。
勤め先の会社の廃業が決まり、現在転職活動中で、今後について悩んでいます。
派遣と正社員でどちらも選考に通過し内定となった企業があり、どちらを優先すべきか迷っています。

派遣直雇用の予定なし。長期雇用予定。
残業は繁忙時に2～30時間程度（残業代支給）

正社員
昇給賞与あり。
給与に含まれるみなし残業が月40時間程度。
面接では毎日2時間～2時間半の残業があると言われており、早出が週一あるそうです。

入社時の給与や仕事内容はほぼ同じです。
年齢を考えると正社員を取ったほうがいいと思いますが、
前職が激務だったこともあり、みなし残業での月に4～50時間の残業が気にかかっています。

派遣で働きつつ転職活動をすることも視野に入れるべきでしょうか。
皆さんならどちらを選びますか？

Answer 1

正社員になって、業務を見直し残業時間を減らせるよう努力します

Answer 2

間違いなく正社員ですね。
派遣社員からの正社員転職は至難ですから、短期間とは言え30代で派遣に飛び込むのはリスクを取りすぎです。

Answer 3

転職を5回経験している人事関係者です。

今後のキャリアを考慮すると絶対的に正社員が良いです。

派遣の立場はアルバイトと紙一重で将来的に経歴として通用する事はほぼ無いと考えて良いです。

多くの採用担当者は、正社員に雇用される実力が無いから派遣で糊口をしのいでいた、と見なすのが現実です。

Answer 4

派遣は、辞めたほうがいいです。景気が悪くなれば確実に切られますし昇給もありません❗

正規で不満なら労働条件を改善していけばいいと思います❗

その際はネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

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