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失業保険について質問です。 特定理由離職者に該当する場合、辞めた会社にそのことを伝える必要はありますか? それとも、…

失業保険について質問です。 特定理由離職者に該当する場合、辞めた会社にそのことを伝える必要はありますか? それとも、ハローワークに事情を説明、証明できる書類を持っていけばいいだけでしょうか?教えてください。

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あさん

回答(3件)

  • それで認定されればそれでいいです。会社に言う必要はありません。

    ウヌーピーさん

  • その退職理由によるかと。 あなたが会社に伝える必要は無いけれど、ハロワから確認が行くことはありますね。 残業時間が多いとかなら、証明書と言うか、給料明細にかいてある残業時間数とかの確認だけで済むだろうし、 病気退職なら会社には確認されない変わりに、病院での証明書が必要になるし。 パワハラや給料未払いとかだと会社への確認は行うでしょうね。

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