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A社で年収110万くらい B社で年収100万くらいで合わせて年収210万くらいでダブルワークでこれから働いていくつもり…

A社で年収110万くらい B社で年収100万くらいで合わせて年収210万くらいでダブルワークでこれから働いていくつもりです。A社で社会保険をかけてもらうのですが、この場合、1つの会社で年収210万稼ぐより社会保険料は安くすんで手取りが増えるということになるでしょうか? 詳しい方よろしくおねがいします。

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    >A社で社会保険をかけてもらう これの意味するところが、両社とも社会保険加入条件を満たし 二以上届の選択先がA社と捉えるならば、 A社、B社それぞれの標準報酬額合計額から算出された 保険料をA社、B社がその割合に応じて負担する。 貴殿はA社、B社それぞれの保険料(労使折半額)を 負担することになります。 よって保険料は安くなりません。 もう一つのパターンとして、B社の働き方が 社会保険加入条件に満たないとすれば、 A社のみの保険料負担となります。

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