新卒1年目で転職活動 4月から新卒として働いています。 どうしてもやってみたい仕事がありちょうどよくその会社の求人を見つ…

Question

新卒1年目で転職活動
4月から新卒として働いています。
どうしてもやってみたい仕事がありちょうどよくその会社の求人を見つけてしまい、応募してみたいと思っています。もちろん短期離職はデメリットしかないと思っています。しかし全くの異業種なので、モヤモヤした中途半端な気持ちで3年続けるよりかは思い切って応募してみた方がいい気がするのです。異業種といっても、事務職→現場職とかそういうものではありません。
もちろん在職中に転職活動をするつもりですが、無謀でしょうか？同じパターンで上手くいった方はいますか？

Answer 1

転職理由がやってみたい仕事だから、というのでは無理だと思います。やってみてやっぱり違った、といってやめるだろうと思われるからです。面接時にやめても仕方ないよね、と言うような内容を伝えれるのであればいいと思います。また、やってみたい仕事はなぜ就活中に志望しなかったのかというのも聞かれると思うのでその答えも用意しておくといいですよ。

Answer 2

辞めるわけではないなら受かったらラッキーくらいで受けたらいいと思います。1年目だと配属されて人間関係とか仕事内容で辞める子は多かったです。あなたと違って続けられない状態だったと思いますが、、

ただ採用する側として4ヶ月の人間と5年働いた人間が2人残ってどっちを採るか？となった時、
短期で辞めようとしてる人は「この会社もすぐ辞めるんじゃないか？」「研修を受けて辞められたら打撃が大きい」とかは頭によぎって落とされる可能性は高いと思います。
別に鬱になりながら3年働く必要はありませんが、やはり市場価値は違いますよね。

そこを挽回できるアピールができるかだと思います。

Answer 3

入社されてまだ4ヶ月前後とのことですが
昔から3年は続けないと職歴に傷が付く、と世間では言われていますが
近年ではその傾向は薄れつつあるかと思います。
確かに、短期退職は転職時に不利にはなりますが
質問者様も仰っている通り、退職後に就職活動ではなく
在籍中に転職活動するのであれば
特に問題視するようなことでもありません。

転職活動中に会社内で転職を匂わせる言動をしなければ
会社に知られることはありませんし
希望する企業に内定をもらえることが何より良いと思いますが
仮に落ちたとしても、職歴に傷が付くわけでもありません。

在職中に転職活動するのであれば何もデメリットは感じられないので
チャレンジしてみても良いのでは？

但し、懸念点があるとすれば
転職成功後、早期で自分には合わないと判断して
新たに転職活動をする場合、既に短期離職をしているので
かなり不利になると理解してください。

Answer 4

もちろん在職中に転職活動をするつもりですが、無謀でしょうか？

無謀ではないし、当然の権利だと思いますよ。

同じパターンで上手くいった方はいますか？

知人は、転職しながら、スキルアップして、年収1000万円以上かぜいでます。
それも、嫌いな業界から好きな業界へ、嫌いな職種から好みの職種へ、と
思いのままやってです。

やってみなきゃ、できるかできないか、わからないものですよ。