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板金屋への転職について 近々、板金屋へ転職しようと思っています。 今年20歳になるのですが、今はまったく関係のな…

板金屋への転職について 近々、板金屋へ転職しようと思っています。 今年20歳になるのですが、今はまったく関係のない仕事についており、板金の経験がないので見習いからスタートしようと思うのですが私の地域にはハローワークに見習いの求人がでていません。 なので、直接交渉しに行こうと思っているのですが、いきなり『僕を見習いから雇ってもらえませんか』と単刀直入に言っても大丈夫なのでしょうか? 長々と前フリを話すよりこちらのほうがいいかなと思うのですが、みなさんの意見を聞きたいです。 また、雇ってもらいたいことを伝えるのは誰に言えばいいのでしょうか? 事務所の人がいいのか、工場長みたいな人に言えばいいのか、これもよくわかりません。 最後まで読んでいただきありがとうございました。 回答よろしくお願いします。

補足

車の板金塗装です。 訓練校に行く方がいいと言うのはわかるのですが、お金の関係で行けないので見習いからの道を選びました。 わかりずらい質問ですいません。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    自動車板金のことでしょうか? (一口に板金屋と言っても・・・) 今の時代、見習い職など皆無です。 求人も出してない修理工場へ押しかけても迷惑掛けるだけです。 職業訓練所か専門学校で板金塗装技術を学び、必要な資格を取得してから 求人を出してる企業・修理工場へ応募するのがスジです。 あえて質問へ答えるなら、体当たりするなら社長へです。きっかけなら社員でも工場長でもいいです。

  • 話は社長に直接話すのがよいでしょう。僕の知る限り資格をもってなくても板金で働いてる人は結構いますよ。 足回りをさわるような仕事がなければ整備の資格もいりませんし国家車体資格というものも別にあってもやくにたっていませんので。あとなるべく大きい会社に入ったほうがいいと思います。小さいところは仕上がるまでひたすら残業させられたりということもあるみたいなので。それかまず洗車とか板金関係でバイトではいってそのまま正社員になるという方法もありますよ。僕の周りにそういうひともいるので参考までに。

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