会社の給料にとても不安があります。 会社都合で転勤させられているにも関わらず、転勤手当分が出ないで通常の地元で働いてる社…

Question

会社の給料にとても不安があります。
会社都合で転勤させられているにも関わらず、転勤手当分が出ないで通常の地元で働いてる社員と全く同じ給料から家賃の2割が天引きされているのに最近腹が立ってきました。転勤するメリットが給与面で無く、むしろ損してるような気がして…

給与はまず2つ種類がありまして、
地元のみでの勤務を希望するものは通常の給与の｢普通給与テーブル｣と言い、
全国どこでも転勤OKな人は給与がプラス2万円程高い｢全国給与テーブル｣となります。
私は地元での勤務が希望でしたので、普通給与です。

私の転勤自体元々特殊で、それなりに大きい県に住んでおり、同じ県ではあるものの実家から道のり63キロ（直線50km）の所に業務上の都合で引越しを命じられました。
ただし、同じ県内だから転勤にはならずに給与も1円も上がらず…
ただ、社内規程を読むと同じ県内での引越しはーーー
という項目は無いため、何とも言えません。

ただ、地元のみでの勤務を希望した者が会社都合で転勤を命じられた場合は短期（2年〜3年のみ）も含んで｢全国給与テーブル｣となる。と記述しており、単身赴任に関しては5万円の手当が出ます。私は独身なので5万円は出ませんでしたが、今は地元に帰ってきた先輩は貰ってました。
（というかこの先輩が家庭が有るからと地元に戻ってきた為に私が代わりに転勤を…）
先輩には単身赴任手当が出てたのに私には1円も貰えないのが腹立たしくなりました(笑)
てか単身赴任手当出てたってことは転勤と認めてたのでは…
しかも2年だけと言われましたが、のちに上司から2年と言われたことは無かったことにしてくれと言われて延期宣言。いや、延期というか一生ここだと思います。ただ転勤する当時は部長から電話口で2年としか言われておらず、書面上の証拠は無いので悔しい。

休みの時もお客様の方で障害が起きた時に対応する為に｢待機｣という形で2週間のうち1週間は引越し先の市内から出てはいけなくて、お盆に実家に帰る事が出来ずここ3年お墓参りに行ってませんし、地元に帰ってくる旧友とも会えません。

すみません。愚痴が長くなりましたが、
質問内容は
社内規程に転勤の定義は記述されていないものの、
会社都合で引っ越しをした場合はもう転勤ですよね？
同じ県内だから転勤に当てはまらないなんてあるのでしょうか？
場合によっては弁護士に相談してこれまでの分貰って退職します。

ご回答よろしくお願いします。

補足

すみません。引越し費用として10万円は出ました。

Answer 1

あなたのいう「引っ越し」がよくわからないのですけど、会社から通勤先の事務所が変更になり、会社から「命令」されて、実家からアパートか何かに「引っ越し」せざるを得ないロケーションになったなら、当然ながら引っ越し費用の負担は会社がするべきだし、転勤として扱うのが妥当だとは思いますよ

Answer 2

問題は『地元』の定義ですね。
通えない距離は地元とは言えないです。例え同一県内でも。
まして会社が引っ越しを命じた(これは会社の権利)のなら権利に対する義務すなわち引っ越し代負担は最低限必要ですね。

Answer 3

会社の規定が良く判りませんが、労働基準監督署へ相談された
方がいいと思います。弁護士費用は高額です・・・