有給休暇について質問です。 現在派遣で工場勤務しています。 先日、自転車で転倒した際肋骨を2本骨折してしまい、全治2週…

Question

有給休暇について質問です。

現在派遣で工場勤務しています。
先日、自転車で転倒した際肋骨を2本骨折してしまい、全治2週間と診断されました。派遣会社に5日間の有給休暇願いを出した所、同月内の使用は3日までと言われ残り2日間は無給だと言われたのですがそういうものなんでしょうか？

詳しい方どうか宜しくお願いします。

Answer 1

「自転車で転倒」が、どの様な転倒なのかで変わってきます
仕事と関係なく、私用のときに負傷したのであれば
希望の日数を与えなければなりませんが
通勤途中の負傷であれば通勤災害になるので
有休を取ろうと思えば取れますが
待機期間の3日を除いて、
それ以降は休業給付が平均賃金日額の80％（課税はありません）
治癒して働く事が出来る様になるまで給付されるので
通勤災害の手続きを取っている可能性があります
通勤災害は会社に責任が及ばないので
会社は4日目以降欠勤なので賃金を支払う必要がなく
貴方も4日目以降は休業給付を受ける事が出来るので
（年休を利用した日には給付されません、土日も給付されます）
有休を消費する必要が無いから3日までと言っている可能性もあります
この辺を確かめた方が良いですよ
※私病の場合でも、4日目以降は健保より傷病手当が受給できますが
休業給付と違い手取り賃金との差が大きいですから
有休に余裕があるなら使った方が良いですけどね

Answer 2

転倒したのは通勤時ですか？だったら労災がおりますよね。。。

Answer 3

労働基準法には1回に取れる有給休暇の日数に制限はありません。
派遣会社の勝手なルールです。
だっておかしいでしょ。
無給なら休めるけど有給ならダメって。