会社都合の退職、転職活動 登場人物 私:20代後半 正社員 子無し 夫:20代後半 正社員

Question

会社都合の退職、転職活動

登場人物
私:20代後半 正社員 子無し
夫:20代後半 正社員不仲ではない別居婚をしており、夫から月に4万から7万円の生活費をいただいている状態で、賃貸住宅1LDKで、1人暮らししてます。

会社を退職したのですが、退職する2ヶ月前に
「閉店するから、本社異動するか、退職するか選んでほしい」
と上司から事前に言われて、退職しました。

この話を、夫に伝えたところ
「会社は、事前に伝えてくれてるから良かったね。今のうちに転職活動しないとね。」
と言われたのですが、残務仕事や疲労で
手をつけれない状態のまま退職しました。

退職までに、夫からは何度か催促があり、
「前回(私が)転職した時に、売り手市場だからすぐ決まる！って言ってたけど、結局なかなか決まらず無職期間があったでしょ？忘れてないよね？今のうちに段取りした方が良いよ」
とか
「会社都合の退職だから、失業手当がすぐに貰える。だから3ヶ月は仕事をせずにゆっくりしても良いと思うけど、転職活動は先に決めておいて、退職後にすぐ働いてもいいし、退職後に失業手当もらってから働いてもいいと思う。」
と、散々言われて仕事探しが嫌になりました。

その後、
退職後1ヶ月半程度、ストレスからか体調不良もあって転職活動も何もせず、転職先が決まったのが更に数ヶ月後となってしまいました。
失業手当は3ヶ月間まで支給のため、無収入時期が1ヶ月程、出てしまいました。

失業手当が打ち切られ、無収入の際に、夫から
「だから、あれだけ転職活動を事前にしとかないとって伝えたのに…。前回の転職活動の時も、僕のアドバイスを無視されたから、私に多くの事は言わなかったけど、予想通りの結果だね」
とか
「奨学金は、自分のお金で返すって約束して結婚したんだから、その約束はちゃんと守ってね」
と言われ、心が傷つきました。

実は、奨学金の他に、夫に伝えてない、私の昔の資格勉強の借金や、美容脱毛の借金があって、それらの返済や、国民年金の支払い等でお金が苦しくて、夫に月々に貰っているお金をもっと上げてほしい。と伝えましたが、ダメでした。

国民年金については、減額とか免除？支払い延長みたいなものを使えば良いとか言ってました。

夫の事を人として見れなくなってきてしまいました。
夫のしてることは、経済的DVやモラハラですよね？
詳しい方、教えてください。

Answer 1

あなたがおんぶにだっこされてる状態なのに、そこまで要求するのはおかしくないですか？

あなたの書き方では、お金にだらしない無責任な女性としか思えません。
あなたのしてることは、物乞いと同じなのでは？

夫の為に離婚した方がいいよ。

Answer 2

旦那さんは正論しかおっしゃってないですよ。
お金は湧き出てくるものでらありませんし、計画的に使って、計画的に転職するなりしないといけません。
それを旦那さんに言われて参ってしまうようなあなたが世間知らずでしかないかと…
しかも借金はあなたの問題で、後先考えずにローンを組んだのが悪いし旦那さんは何も悪くないです。人の金をあてにして楽して生きようだなんて子供は産まない方が良さそうですね。
色々言われてやる気なくして転職活動しないなんて反抗期の学生じゃあるまいし、生活の為なんだから正論言われてすねないでがむしゃらに頑張るのが普通です

Answer 3

どういう理由で別居しているのかわかりませんが、
それだけで生活費が倍近い額かかっているので、
旦那さんの言っていることは正論だと思います。

まあ、夫婦なら協力し合えるところは協力するのは当然だと思うので、
書かれている文面通りの言い方をされているのであれば、
若干冷たい印象、ドライな感じ、を受けましたが…。

こと、お金のことに関しては、多少の送金をしてもらえてるということで、
その点を鑑みれば、旦那さんの言うことをもっと真剣に受け止めて、
行動すべきだったのでは、と思いました。

あと、日常でどの程度夫婦で会話してコミュニケーションを取っているか
わかりませんが、お互いの思いやりが不足しているんじゃないかぁ、と。

ストレスや体調不良で動けないのは、しかたないことです。
ここについては、旦那さんから心配されませんでしたか？
その辺がないのであれば、ちょっとどうかと思います。

かかれていることだけで、DVやモラハラかといわれると
そうではないように思いますが…。
現時点だと、旦那さんの正論が際立ってしまっていますね…。
参考まで。