面接の辞退のタイミング

Question

面接の辞退のタイミング数日前第一志望の会社から内定をもらいましたが、メールのみでまだ書類上の契約等は交わしていません。
その間に他の企業の書類選考通過・面接実施の連絡が入ってしまいました。
本日夕方に連絡があり、では明日に面接をと言われ咄嗟に受けてしまったのですが、第一志望の会社に
行きたいと思っているので辞退しようかと思っています。
前日の夜になってしまいますが辞退してもいいものでしょうか？
それともスケジュールを調整していただいた分、面接は受けたほうがいいのでしょうか？

Answer 1

知人の話ですが、
あなたと同様に、やはり第一希望の会社から内定をもらっていましたが、
口頭のみで文書はなかったようです。

で、他社の面接連絡があった際に断ったらしいのですが、
後日、前述の会社から内定切りになったそうです・・・。

現在の求職市場では、できるだけ門戸を広げておいたほうがGOOD。
なので、明日の面接は受けたほうが良いと、私は思います。
案外、もっと良い会社なのかも知れませんし。

そして、第一志望の会社からは早いとこ文書で採用通知をもらっておきましょう。
口頭約束の内定では、ダメになったときに泣き寝入りになりますよ。

Answer 2

労働条件が記載された内定通知書をもらってください。
出さない会社なんて、聞いたことがありません。