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36協定とかいう月分割すると30時間までしか残業代が出ない法律ってなんのために存在するんですか？ これのせいでめちゃくち…
36協定とかいう月分割すると30時間までしか残業代が出ない法律ってなんのために存在するんですか？ これのせいでめちゃくちゃ損しているんですが最低賃金上げる前に残業時間上限撤廃が先だと思うんですが、財界のお友達の為ですかね？
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所定の労働時間で効率よく働かないと 賃金が上がらないから
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