23卒、内定2社貰いました。正直、どちらにも心惹かれるところがあり、悩んでも悩んでも答えが出ません。最終的には自分で決め…

Question

23卒、内定2社貰いました。正直、どちらにも心惹かれるところがあり、悩んでも悩んでも答えが出ません。最終的には自分で決めることですが、皆さんならどちらを選ぶかお聞きしたいです。ちなみに女で、今の最寄駅からの引越しは考えていません。

A社
会社まで1時間20分
月平均残業時間 30時間
年間休日 110日 完全週休2日制 有給約10日
給料 約205,000円

B社
会社まで1時間
月平均残業時間 5時間
年間休日 120日 週休２日制 有給約10日
給料 約220,000円（固定残業代込み）

A社だと残業代でバリバリ稼げるところが魅力だと考えていてます。また、関わった社員さん（入社後も関わる）が皆良い人ばかりで惹かれています。しかし、将来のことを考えてるとB社のほうが、心にゆとりを持ちながら続けていけそうな気もしますし、何より休みが多いところに魅力を感じています。また、仕事内容でもより強く惹かれているのはB社です。みなさんならどちらを選びますか。

Answer 1

内定おめでとうございます(^^)
どちらもいいなと感じていると、すごく迷いますよね。私だったらB社を選びます。お金も大事だけど、それ以上に魅力を感じられるお仕事ができるなんて、とっても幸せなことだと思います。またA社は社員さんが皆いい方たちとのことですが、実際に毎日働いてみると、じつはこんな面もあるんだなんてまた違った面も垣間見えたりして、印象が違ってくることもあるのかなと思いました。

そして、心にゆとりというのは、働いてみると本当に痛感します。残業時間だけでなく、通勤時間も毎日のことだから、意外と重要な部分だと私は感じています。A社とB社は片道だと20分だけど、往復だと40分も違っちゃいますもんね。残業した日の帰りの道のりが1時間で帰れるか、1時間20分で帰れるか、けっこう気持ちが違うと思います。（実際に私も引っ越しして片道1時間弱から1時間20分に変わったのですが、たった20分でも、毎日のこととなるとものすごく疲れて、通勤時間の大切さを痛感した身なので…）

でもこれは私の意見なので、質問者さんがいろんな方の意見もとりいれつつ、自分が行きたい！って強く思った方に行けることがいちばん幸せだと思います。来春から楽しみですね(^^)

Answer 2

「残業代でバリバリ稼ぐ」という考え方は危険というか、コンビニやマクドナルドのバイトじゃないんだから、労働時間を長くして金を稼ぐのではなく、単位時間あたりにどれだけ稼げるかで考えた方がいいと思いますよ。
単位時間に稼げる金を増やしていかないと将来給料上がらないですよ。
ずっと月給30万で頭打ちで良いというなら別ですが…。

自分のスキルをどう上げていくかも考えて選ぶのが良いと思います。

Answer 3

残業できるかできないか
じゃなく仕事内容でしょ

Answer 4

A社
「年間休日 110日 完全週休2日制 」
年間の法定休日は52日、完全週休2日制なら104日
祝祭日休みなし、盆休み4日、正月休み2日
B社
「年間休日 120日 週休２日制」
月1日程度土曜日出勤有りの可能性がある
その場合、法定休日52日、土曜（法定外休日）40日
祝祭日16日、GWの中日と盆・正月で12日の休み
A社
「月平均残業時間 30時間」
完全週休2日制でも、土曜日を残業日にする事は可能
この場合、土曜は公休出勤となり
平日残業無しで月3～4回土曜日出勤で残業になる可能性があります
一月4回×8時間で32時間ですからね
B社
「固定残業代込」で「平均5時間残業」であれば
固定残業代は5時間程度
5時間を超えた部分は別途残業代が支給されます

「A社だと残業代でバリバリ稼げるところが魅力」
残業時間は法定で定められていて（36協定の上限）
月45時間未満、年間360時間未満です（特例条項無しの場合）
つまり月平均すると残業30時間は法定の上限です
年間の所定労働日数は365日－110日ですから255日
月給日給であれば年収約2050000円（基本給のみ）
時給約1005円ですから、30時間の残業代は約37688円です
合計の月に給料は約242688円（基本給のみ）
これが上限です
30時間残業をしても稼げるのは2万3000円程が上限と言う事ですね

この様な関係ですから、それ程賃金に大きな差があるわけではないので
各種手当や賞与、昇給などを参考に選んだ方が良いと思いますよ
場合によっては数年で年収が逆転します