解決済み
派遣の仕事を辞退したいです。 現在派遣会社に登録し、ある求人を紹介され企業選考(派遣先企業)まで通り、あとは引っ越しをするという状況です。まず今住んでいる近くの営業所で簡単な説明を聞き、その後派遣先の地域の担当と電話で改めて話をし、やや不安な点はあったものの現在住んでいる別の派遣会社の寮の退去日が迫っていることもあり、企業選考に進んで大丈夫か?という問いに対し大丈夫と返答してしまいました。 今回仕事を探すにあたって、今住んでいるところの退去日が近いためすぐにでも寮に入れる仕事という制限があったため、どうしても当初希望した仕事はどれも仕事開始と入寮がお盆休み後なため候補から外れてしまい、妥協に妥協を重ねた結果現在内定が出ているかなり遠方の仕事内容的にも不安のある仕事に決めてしまったという事情があります。 今回その遠方地に引っ越すにあたり引っ越し業者を探していたところ、業者によっては荷物を保管してくれるということを知りました。 それなら無理して条件に合わない仕事をするのではなく、お盆明けまで待って希望する仕事を受けてみればよかったと激しく後悔しました。 企業選考まで通ってしまった会社、この場合辞退するのはまずいでしょうか。 そんなことしたらその派遣会社では仕事紹介してもらえないでしょうか。 仮に辞退してまた御世話になりたいとして、正直に住む場所問題が解決したから当初おすすめしていただいたお仕事のほうに進みたい、と言っていいものなのか…。 それとも別の理由(体調不良とか)を言ってその派遣会社さん自体との付き合いをやめ、別の派遣会社を通すことにするか…。 それか我慢して遠方に行き決まった仕事を初回の3ヶ月だけでもやって、更新せずに次の仕事につなげてもらうか…。 やはり焦って仕事探しするのは良くないなと反省していますし、せめて企業選考前の段階で辞退すべきだったとも思っています。 皆さんならどうしますか。 アドバイスいただきたいです。
ちなみに今の状態は、紹介してもらい相手先企業の選考も通り、これから引っ越しというところです。 引っ越し後に書類の記入や職場見学をするとのことで、職場見学をして断る人もいるだろうからまだ断れるのでは?という思いもあったりします。 断れるかどうかも気になるのですが、一番気になるのは、断った場合別の仕事を紹介してもらえるのか、ということなのですが。
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職場見学がまだなんですね? でしたら、「すみませんが状況が変わって、この点が不安なんです」と伝えて辞退なさった方が良いと思います。 断って別の仕事を紹介してもらえないとなったら、その時に、違う派遣会社を探せば良いと思いますよ。
なるほど:1
引っ越しまですると言うから顔合わせ(職場見学)もOK貰って採用決まってるのかと思ったら派遣先の社内選考通過しただけでしょ? 顔合わせした結果派遣先から断られる場合だってあるし、日程決まる前に早めに伝えるべき。 私は就活時は複数同時進行するけど、顔合わせの結果複数OK貰っても当然カラダは一つなので1社しかいけないので他は断るけど、それで紹介無くなった事なんてない。紹介されなくなるのだったら他の派遣会社にすればいいだけの話。
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