労災の領収書について 仕事中に怪我をし労災として病院にかかりました。 初診でまだ書類がない為会社が10割負担の金…

Question

労災の領収書について

仕事中に怪我をし労災として病院にかかりました。
初診でまだ書類がない為会社が10割負担の金額を支払ってくれました。その際領収書は出たのですが、労災の書類が出来て書類＋領収書と10割負担額の返金を受けました。
やっと動けるようになったのでお金を会社に返そうと思ったのですが、領収書関係がありません。
労災の場合は返金を受けた書類などはないのでしょうか？
診療明細書は手元にございます。

Answer 1

病院より発行された領収書を返納した代わりに
同額を現金受領したものですから
会社には立替金をそのまま返金すれば帳簿上、
整合性は取れますので、問題ないと思います。

反対に領収証があった場合は問題です。
負担していない領収証があるのですから、誤って年末調整医療費控除を
申請した場合、脱税となります。