50代、職歴なし、中卒、資格なし、ほとんどの面接で不採用、ギリギリ採用された倉庫業務、直バイト。採用された理由は履歴書不…

Question

50代、職歴なし、中卒、資格なし、ほとんどの面接で不採用、ギリギリ採用された倉庫業務、直バイト。採用された理由は履歴書不要だったからです。
で、夜勤から日勤へと変更を余儀なくされております。その理由は、夜勤の仕事はめちゃくちゃ楽な仕事で派遣さんがする仕事。私は夜勤で最初申し込み、仕事でミスが多く容量が悪く覚えられないことから派遣さんがする仕事に回されてました。
慣れてとても楽にこなしていたところ、派遣さんがする仕事がなくなるから、私は日勤へと変更を余儀なくされました。
断ることができない状況です。
つまりやめるか、日勤に移動するかです。
日勤の仕事は時給が夜勤より低いのにめちゃくちゃ大変な仕事です。一瞬でやめたくなるほど大変な仕事です。覚えることが多く、めちゃくちゃ責任感があり、力を使いとても1000円以下の時給でできないレベルの仕事です。
この仕事を1000円以下…考えられません。
夜勤はめちゃくちゃ楽な仕事で1２00円以上！
その状態から日勤に余語なくされております。
今、仕事をやめるか日勤で行くか必死に泣きながら悩んでおります。
どうか何卒アドバイスをお願いします。
派遣さんがしていた楽な仕事がしたいです。ただ、それは派遣さんの仕事なので…派遣さんからも邪魔者扱いなのは分かっておりますが、楽な作業には勝てません…それに派遣さんに邪魔者扱いされても派遣さんはしょせん派遣さんです。
嫌なら派遣がやめろという態度で接することができます。
けど、もういまとなっては日勤で入るか、断ってやめるかの二択しかありません。私はどうすべきでしょうか？どうかアドバイスをお願いします。
日勤は本当にたったの１日でやめる方がいるレベルくらい大変な仕事です。
夜勤は派遣さんができる誰でも１日で覚えられるめちゃくちゃ楽な仕事で時給もいいです。
今悩んでおります。どうかアドバイスをお願いします。

補足

ちなみに数か月続けてこれたのは派遣さんがする楽な仕事だったからです。それが今更日勤、たった一日で誰もがやめたくなるほど大変な仕事をしなきゃならないと考えると気が気でなりません…
かといって他のバイトに採用される可能性は限りなく低いです。
だから悩んでおります…
どうかアドバイスお願いします。

Answer 1

結論から言って辞めた方がいいですね。
自分も中卒で工場や倉庫勤務のフリーターできついとこと楽なとこの経験ありますけど、時給高いところ(時給1000〜1200)はきつくて2ヶ月持ったことがなく、帰ったら体が動かなくて朝もう出勤を体が拒むぐらいで自分は3か所そういうとこに入ったんですがそのうち二つはバックれました、残りの１つは体がきついと言って引き継ぎしてもらって2ヶ月のところを1ヶ月で切りました。
そこまでやって稼いだのが月に15万でしたけど、その後、共通してしばらく働きたくないって気持ちになって半年とか働かなくて結局、マイナスでした。
それに比べて時給が960円の安いところは楽で帰ってからジムで筋トレしても大丈夫なぐらいで(きついとこでそれやると仕事中に本当に死ぬ)きつくなくても2ヶ月とかで辞めるところを精神的にも肉体的にも楽な状態で約3ヶ月働いて結局、時給高いところよりトータル長く働いたので稼げていて次のフットワークも軽くてすぐ仕事したし基本、きついところにいても長続きしないので稼げないし、メンタルは削られるしでいいことはないです、すぐに断った方がいいです。
安くても楽で働きやすくて長続きするとこに入るのが一番稼げます。
長く働けるかどうかで考えればいいです。
自分だったら他探します。
50歳で職歴ないとか受からないとかいいますけれど、全然、工場とかでは70歳とか60歳とかいますし探せば見つかります。
逆に70歳ぐらいで僕がバックれたきついスピードの速いライン作業を何年も社員でやってるベテランいて尊敬しかなかったです。
自分より背も低いし細いのにです。
肉体労働は探せばいくらでもありますよ。
自分は17歳からそういう系のとこでフリーター転々としてるアラサー20代なのですが逆に若者いなさすぎて困るぐらいでおばさんとかおじさんとかが寧ろ、多いぐらいです。誰もやりたがらないから。
重労働とかじゃなく立ち仕事とかなら大体、年齢関係ないです。
時給安くてきついなら辞めた方がいいとしても時給が安くても楽だったら絶対、やった方がいい。
結局、時給高くてもきつければすぐ辞めるから稼げないので長く働けるかどうかで全てを選べばいいです。
自分もアラサー職歴なしで初めて他県のとこで1人暮らし初めて地元と違い工場も雰囲気違って 色々、落とされて仕方なく派遣会社使って今、色々入ってますし楽なのに時給の高いところがあったり色々、人材派遣会社使えばすぐ見つけてもらえるのでそういうのもなければ使えばいいと思います。
自分も他県にきて久々に接客業で探してたら面接の受け答えが接客向きじゃないとか職歴とかで断られて1ヶ月も無職になったし、もうやらないと思ってた工場にも仕方なく面接行ったら何故か落ちたしで路頭に迷ってたので落ちるかもって気持ちは分かりますがそれでもきついところに入るよりしばらく仕事探しで無職になってる方がマシです。
日中暇だったり、履歴書作るの大変だったり、応募が億劫になったりとか焦るのは分かるんですけど、楽なところに当たるまで断りつづけた方がいいです。
自分も派遣会社最初使った時、体力あるのに体力なくてーとか嘘ついてたら女性ばかりの女性と同じ仕事で楽な仕事紹介されたので。
あと怒鳴られたってことですが、誰でも怒鳴るような会社の教育システムのとことかだとそんな感じですよ、自分も体育会系のコンビニ系列の工場では怒鳴れましたけど別の工場では寧ろ、気さくに優しく話しかけて職場で全然、対応が違います。
なのでそこも忙しくて時給高いとこだから口調も厳しいのだと思って切り替えて時給安くて楽で忙しくなくて必然、人もゆるいとこに行けばいいです。

Answer 2

50代だと腰やらかすと根本的に労働に制限生じます。
夜勤で時給1200？ローカルですね、無茶苦茶安いですよ。
辞めましょう。
世の中人手不足です。50代採用すると国からの助成金で雇用主に金が入るので幅広くあたるとヒットするはずです。

Answer 3

>いまとなっては日勤で入るか、断ってやめるかの二択しかありません。

これが現実ですので、とりあえず日勤やってみて、無理なら辞めるってことくらいですね。
1日も日勤をやりたくないなら、即辞めるってことになります。