どんな仕事でも、大抵は妊婦は雇わないですね。 勤務中に何かあって責任を負うリスクは避けたいし、検診だの切迫だので仕事に穴をあける可能性は高いし、何よりすぐに辞められる、すぐに長期休暇になるとわかっていますからね。 でも、全くゼロではないですよ。 探せばあるかもしれません。 私の友人は妊娠中に転職しましたから。 妊婦でもいい、あなたを雇いたい、ということで正社員になっていました。
うちの職場もコールセンターですが妊婦は雇いません。 せっかく教えてもすぐに辞められるので、コストがもったいないからです。
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