パートをかけ持ちしたいのですが、先に働いているパート先に伝えないといけませんか？ちなみに、現在扶養で働いていて、副業の方…

Question

パートをかけ持ちしたいのですが、先に働いているパート先に伝えないといけませんか？ちなみに、現在扶養で働いていて、副業の方の面接に受かれば、扶養から外れてがっつり稼ぎたいと思っています。年末調整や確定申告はどうしたらいいですか？収入が多い方少ない方で保険とか手続きが必要ですか？無知ですみませんがよろしくお願いします。

Answer 1

それは雇い主に相談し
お互い納得のうえで行ったらいいでのはないですか
後ろめたい気持ちあると
仕事がどちらもおろそかになってしまいますからね

Answer 2

＞パートをかけ持ちしたいのですが、先に働いているパート先に伝えないといけませんか？
→就業規則に報告が明記されている場合を除き不要です。

＞年末調整や確定申告はどうしたらいいですか？
→本業で年末調整をして、本業の源泉徴収票（甲欄、年末調整済）と副業の源泉徴収票（乙欄、年調未済）の２枚で確定申告します。

＞収入が多い方少ない方で保険とか手続きが必要ですか？
→社会保険は各パート先単独で決まります。学生でない場合、501人以上（10月からは101人以上）の事業所なら原則月収88,000円以上で社会保険強制加入です。
また、社会保険不適用でかつ２ヶ所合計で月収108,333円超なら社会保険の扶養から外れ国民健康保険に加入することになります。

Answer 3

>先に働いているパート先に伝えないといけませんか？

そのような決まりはありません。

>年末調整や確定申
告はどうしたらいいですか？

掛け持ちなら確定申告が必要です。

>収入が多い方少ない方で保険とか手続きが必要ですか？

収入によります。