人材コーディネーターで職を探しているのですが、 どこの会社も派遣先の職場を体験するためにコールセンターや営業職を勧めら…

Question

人材コーディネーターで職を探しているのですが、
どこの会社も派遣先の職場を体験するためにコールセンターや営業職を勧められます。
その間、給与が下がったりボーナスがなかったりします。本当に人材コーディネーターの職に就けるのでしょうか。

派遣社員の不足により継続的にコールセンターに務めるのではないかという不安があります。

補足
6ヶ月間 契約社員
その後 正社員

コールセンターに勤める期間は定めなし

ご教示のほどよろしくお願い致します。

Answer 1

能力不足とか、なんだかんだ言われて、ずっと派遣スタッフ扱いされそう…
って、私なら思います。