ダブルワークの社会保険について教えてください。 一昨年からA社で扶養を外れてフルタイムで働いてます。 A社で社会…

Question

ダブルワークの社会保険について教えてください。

一昨年からA社で扶養を外れてフルタイムで働いてます。
A社で社会保険加入してます。シフトを減らし、有給も使いながら9月で退職。今現在の収入は約120万です。

ダブルワーク先のB社(小さなクリニック)では6月末から2～4時間程度、週3～5でシフトで入ってます。
10月からはB社で扶養内(130万未満)で働きます。

9月退職で扶養内に戻るので、確定申告は不要と思ってるのですが、あってますでしょうか？

色々事情があり、A社にはダブルワークのことはまだ話してませんが、ダブルワークは可能な会社です。

何か問題あるようなことがありましたら教えていただけると有り難いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

A社収入＋B社収入＝130万円以内ですよ
退職時にA社から源泉徴収票が発行されます
その源泉徴収票をB社へ提出してください
B社がA社の収入と合算して年末調整を行います

Answer 2

扶養に入ると言うのは健康保険の制度ですが、確定申告は税金関係。
健康保険の扶養に入ると確定申告をしなくていいなんて、何を言ってるのか理解できません。
質問者だけではなく、配偶者側も痛い目にあう可能性がありますよ。