解決済み
転職前は休みが無く毎日残業一日12時間労働ざら月労働時間280時間越え 給料はまあまあ良かったです 今は転職して土日祝休み残業なし17時退社 月労働時間160時間程度 給料は前の会社のマイナス10万 最初は身体が楽で幸せを感じていたが、 今は時間はあるけど金がない。 みなさんならどちらを選びますか?
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基本的には 「自分がやりたい仕事」+「将来的に上がる見込みがある」なら全然問題ないというか、それであれば年収100万以上ダウンでもするべきだと思います。 (経済的事情をクリアした上で) 「将来的に上がる見込みがある」というのは、例えば面接の際に「頑張ってくれれば勤続○年でこれくらい」と具体的な数字を聞いていて、その金額で問題ないなら大丈夫かと思います。 一番良くない転職が、「希望職種じゃないけど給料アップだから」とか「とりあえず現状維持の給与水準だから」とか「これ以上続けたくないから」(体調不良を来す場合は除く)とか焦って決めるパターン。
選ぶもなにも労働基準法違反の会社を選ぶ理由なし
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