ブラック企業？ 先日、私の友人が仕事でタイムカードを押し忘れたそうなのですが、社長に恩赦を頂かないといけないと言わ…

Question

ブラック企業？

先日、私の友人が仕事でタイムカードを押し忘れたそうなのですが、社長に恩赦を頂かないといけないと言われたそうです。恩赦という言葉を初めて聞き調べたのですが、罪人を赦すと言う意味で、
タイムカードの押し忘れがまるで犯罪を犯したと言われている様で、異常だと思うのですが、これは普通なのでしょうか？
タイムカードの押し忘れは反省するべき事ですが、犯罪では無いですよね？

私の職場ではタイムカードを押し忘れたり、出勤と退勤を間違えてしまった時は、
事務の方に伝え訂正の処理をしていただく様になっています。

友人は転職したばかりで、今の職場で頑張りたいと言っていましたが、パワハラな会社なのではないかと思い、心配です。

皆さんのご意見聞かせてください。

Answer 1

恩赦と、社長が言わせているなら、立場を重視する会社ということが伺えます。

本来従業員に気持ちよく働いてもらいたいと思う経営者なら恩赦なんて言葉を冗談でも使いません。

つまり経営者が冗談でつかっているとしても、仕事をする時間の重要性をいい大人に対して偉そうに指導してやるという態度がミエミエです。

タイムカードを押し忘れたら給料に反映しないと、雇用契約前に丁寧に説明してあれば、仮にタダ働きになったとしても自業自得と納得できるでしょう。それを上司が今回だけ大目にみてやると給料につけてやれば感謝もするでしょう。

そこで、恩赦？なんの話となります。罪人でもないのに、いい大人に対して失礼な扱われ方だなと思います。それが単にその場にいた人の冗談ならまだいいのですが、社長が言わせている社内共用語であれば問題です。

経営者は神様ではありません。主従関係だとしても、良い大人同士、世界に名だたる企業でもない限り、別に他の会社と契約してもいいところを、この会社に籍を置いてあげている。

そんな自分の会社に入社して働いてくれている従業員に感謝できない経営者はダメだと思いますね。人が大事、人材は人財なんて口ではいっても、そういうところに本音がでています。

そうでなければ恩赦なんてことば、いちいち社内で使いません。それだけで会社を判断するのはどうかとは思いますが、まず恩赦と平気で口にできる社内の人間を疑いますね。

Answer 2

恩赦とは大時代な言葉だけど 小さな会社なら 訂正なりに社長の承認を貰う必要があるのは当たり前でしょう。
それだからといって ブラックじゃないよ

Answer 3

恩赦という用語の使い方を間違っています。
本気で言っているなら上司が相当頭が弱いので、あなたの推測は正しいでしょう。

Answer 4

社長にまでタイムカードの打刻ミスをあーだこーだやるのは珍しいけど、まぁ上司の承認を得るのは普通じゃ無いですかね？

だってそれで支払う残業代も変わるわけですから、そのためのタイムカード打刻です。それをわすれてしまって、忘れたから口頭でこの時刻に退勤してるんで。って。それはダメです。

例えばそれが1回目ならまだしも何度も繰り返すとか、頻繁に起こってきたら、もしかしたら会社としては社長に承認もらわせるぞ！って最大の制御をかけてるのかもしれませんね。