介護職の派遣会社での事について

Question

介護職の派遣会社での事について先日、日研メディ○ルケアで派遣登録をしたのですが同じ時間帯にもう1人隣のブースで登録している方がいたのですが、その方は男子大学生で、営業のが名刺を渡したり仕事の事を詳しく説明されていました。私はもうすぐ50歳になるおばさんで今まで事務員しか経験もないってこともあるかと思うのですが、名刺もくれないし大学生の方の対応と明らかに違っていました。薄い壁だったためダイレクトに伝わってきました。当日はとりあえず登録だけしましたが、悲しい気持ちになってしまいました。
他の介護職の派遣会社も未経験だと同じような対応なのでしょうか。おばさんになってから仕事探すのって大変ですね、、、

Answer 1

もしかすると同じ世代かも。私、先月末に50歳になりました。
確かに、それはガッカリしますね。
30代後半の時に、同じことをされたことがありますよ。
面接官が若い方に、やたらチヤホヤするの。

ですが、どこの業界も正社員にするなら、長く働ける若い人を欲しがります。
相手は大学生なんでしょ？だから、仕方がないと思いますよ。

でも、介護職をやりたいなら、派遣はやめた方がいいですよ。
なぜなら、派遣会社で教育するわけじゃないのです。
だから、無資格未経験で派遣されてしまうと、
派遣先で嫌がらせをされる場合があります。

もし、やりたいのでしたら、週３日とかのパートの方がいいですよ。
施設採用の方が、まだ嫌味は言われません。

私は45歳で介護士に転職しました。
だから、無資格未経験で採用されてます。
経験上、介護の派遣は実務経験者でない限りはやらない方がいいです。
それに、そういった扱いをする派遣会社は利用しない方がいいですよ。
私も最悪な目に遭った事があります。

なので、落ち込まなくていいです。他を探しましょう。
介護職って、中高年の方が逆に喜ばれますよ。
なぜなら、お世話する方達のお子様世代なので。
それ故に、話をしやすいのだとか。

そんなことをよく言われます。
逆に20代だと、何を話して良いのか身構えるそうです。
意味の分からない言葉を使われても困るとかｗ

なので、年齢のことは、あまり悩まないで、
とにかくトライして下さいませ。
私も同世代だけど。大丈夫ですよ。
お互い頑張りましょう♪

Answer 2

５０過ぎでアーリーリタイアして週３で介護派遣を始めたオバチャンです。

若い男性と、５０歳の女性と、扱いが違うのは当然だと思いますよ。
推測ですが、大学生が介護の派遣にってことは、福祉大学なんかの有資格者ってことも考えられます。

質問者様、ご自身が働いていて、次の人を迎える立場で考えてみましょう。
若い（物覚えが良さそう、体力ありそう、続いてくれたら先が長い）人と、年配（物覚えは悪そう、体力なさそう、自分の考え方を持っていそう、どんなに続いても１０年強）の人、どちらに来て欲しいですか？
経験者と未経験者、有資格者と無資格も、当然、経験者、有資格者に来て欲しいって思いませんか？

私は、まったくの未経験ですし、勤務時間も日勤だけの週３程度にしたかったので、せめてと思って曜日は希望なしで、実務者研修まで受けました。
仕事を探すということは自分プロデュースです。
派遣だとなおさらです。
他の人より条件が悪いんですから、そこは自覚しないとダメだと思いますよ。

Answer 3

事業所としても派遣会社から50代未経験で売り込まれても基本断りますしね。