会社側が給料の未払いと休業手当の支払いをされなかっため労働基準監督署に行き色々と教えてもらい請求した手紙を送ってほしいと…

Question

会社側が給料の未払いと休業手当の支払いをされなかっため労働基準監督署に行き色々と教えてもらい請求した手紙を送ってほしいと言われて送りました1週間期間を設けたのですが反応がないため今日労働基準監督署に指導の依頼をしようと思いました。そこで少し家を開けていたら会社から配達証明でご不在連絡票が入ってたんですが配達証明で送るって事は弁護士経由なんでしょうか？
以前働いていた会社でも同じ経験があったので詳しいかたお願い致します

Answer 1

徹底的に闘いましょう❗

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

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Answer 2

弁護士入れなくてもきちんとした経理がいる会社なら配達証明で送ると思いますよ。
労基からの指示でやってることだから、きちんと出した証明は会社として残さないとね。