解決済み
こんど家の近くにできた弁当屋で、バイトしようと思い面接してきたのですが、最初の研修期間中は最低賃金より70円近くも低くな…
こんど家の近くにできた弁当屋で、バイトしようと思い面接してきたのですが、最初の研修期間中は最低賃金より70円近くも低くなるとのことでした。こんな条件でも働く人いるんだと、ちょっと驚きました。一通り面接は受けました。 家族もその店おかしいと言ってるし、この店で働かない気満々ですが、採用の連絡がきたときにやめますって言えばいいでしょうか？？不採用でも全然OKなので。
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回答（2件）
- ベストアンサー
いくら研修中でも、最低賃金以下に設定するのって、違法なんじゃないかと私も驚きました。 私なら、結果が出てからお返事します。 何だか先にお断りの連絡すると、合格する気満々と言われそうで怖いから。。。
早めに断る方が相手にとっても（次の方を採用しないといけない）ありがたいですが。別に採用の通知が来てからでもいいですよ 家の近くならば、今後のことも考えて、早めに連絡してあげたらいかがですか
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