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パートについて。 私は週3日、1日7時間の訪問営業のパートをしてます。詳しくは鍼灸マッサージの無料体験を取る仕事で…

パートについて。 私は週3日、1日7時間の訪問営業のパートをしてます。詳しくは鍼灸マッサージの無料体験を取る仕事です。物を売る仕事では無いしノルマはないと言われてます。最近、パート先の経営者が知り合いと言う事もあり私への当たりがキツイというか社員の営業と同じ扱いで仕事に疑問を感じてます。 私は4歳の娘がいて、保育園に預けたいので最低64時間以上働けて、週2日子供の療育(発達障害の為)があるので、週3日勤務の融通の効く所で有れば、生活に追われてる訳でも無いのに、社員の営業と同じ様な扱いで無料体験取れてないのに、もっと取れるように会話をしてとか、何でこーゆー質問しないのとか凄い言ってきます! 旦那は営業の管理職なので、部下に指示や指導する立場なので聞いてみたら、私みたいな営業はいて、言われた事は言うけど、自分で考えて言えないや何でこーゆー質問しないのとかはよく言うけど、そーゆー人は何としても売ろうと言う気持ちがないし、センスもないから、うちはそーゆー人は違う仕事をさせたり出世出来ないで諦めてると言ってました。旦那は大手で私は中小企業です。 前の私の職場でも営業事務をやっていたので、出来ない営業沢山見てますけど私の旦那の部下みたいな感じでした。 でも、社員だったらそーゆー風に言われるの分かるんですが、社長には私はパートだし、何としても取って来るとかそーゆー感じでは無いよとは伝えてます。私が甘いですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    1日に7時間、週3、となると月収は8万くらいですかね? 訪問鍼灸マッサージは患者さん一人確保出来れば月に2万くらいの売上です。 会社からしたら、今までの無料体験から治療に繋がった患者さん(利用し続けてくれる)が5人以上いたらあなたを雇っている意味が少しあった、となります。 無料体験から繋がって、治療を続けてくれている人が継続的に10人確保できていたら会社は何も言うこと無いのでしょうね。 ノルマは無いと言いつつ、経営者からすると自身の生活もかかってくるので当たりが自然と強くなってくるのだと思います。 飲食店のバイトや警備のバイトのように居てくれれば助かる、という仕事では無く、無料体験に繋がらなかったら会社は給料分損な仕事です。 居心地が悪ければ辞めていいと思いますよ。

  • いいえ、甘くなんかないですよ。それ以前に価値観の違いですし、色んな価値観・立場・関わりかたが公器である企業には認められていますからね。そのバカ上司がそれを知らないだけですよ。 いまの時代、一億総火の玉でも有りませんからね。 大体、出来ないヤツほど上に立つと自分の流儀を押し付けてきます。それしかノウハウがないからでしょう。中でも最低なのは精神論です。その人はそれのようですね。 あなたがご覧になってきたと言う、出来ないヤツの典型じゃないですか? だったらお分かりかと思いますが、人に何か指摘されても それを受け入れる余裕なんか有りませんよ。 だからそう言う風に言うのをやめさせることは出来ないでしょうから、ただ、言わせておいて無視するのが良いと思いますよ。

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