前払い退職金制度についてです。

Question

前払い退職金制度についてです。現在働いている会社は前払い退職金制度で給与に前払い退職金として毎月プラス5万円支払われています。
前払い退職金が足された後の金額は月に約19万円です。
ここで質問なのですが、前払い退職金を差し引くと月14万円の給与で働いているということなのでしょうか？
普通の会社は退職金は退職時に支払われると思うのですが、今働いている会社は前払い退職金制度を利用し、かさ増しした額を就活サイトなどに提示しているのでしょうか？ 前払い退職金が支払われずに月19万円の会社の給与と比較すると、5万円の給与の差があるということですよね？ 初任給が19万円だと思って、この春入社したのですが、前払い退職金を含めてやっとその額になっているとは思ってもみませんでした。そもそも、そのような制度を知りませんでした。誰もが知っている大企業のフランチャイズ会社なので、前払い退職金込みであることは表記してあったと思うので、しっかりと確認していなかった自分が悪いのですが…。。。 もし、平均的な初任給（前払い退職金抜き）が19〜21万円だとするならば、14万円で働いているということなので、なるべく早いうちに転職したいと考えています。

間抜けな質問かと思いますが、教えていただけると有り難いです。回答のほど、よろしくお願いします。

Answer 1

はじめて聞く言葉です。
14万円の給与で働いているという解釈にも思えます、でもわたしの会社も
退職金は出ません、年収もサラリーマンの平均年収より下です。
手当と同じ扱いとして基本給を出来るだけ下げたいのかなって思います。
ボーナスを下げたいのでしょうかね。